6月22日上午，水科院召開2021年度工作會議。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉正剛在百忙之中親自出席此次會議，水科院全體員工、各分子公司主要負(fù)責(zé)人參加，副院長程紅軍主持會議。會上黨支部書記、副院長劉紅勝做2021年度工作報告，工作報告引用詳實的數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，總結(jié)一年工作中取得的成績，認(rèn)清不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確2022年度的工作重點和努力方向。會議對2021年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工作積極分子進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉正剛在認(rèn)真聽取2021年度工作報告后做了總結(jié)講話,對水科院2021年取得的工作成績給予了充分肯定，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，表達(dá)集團公司對水科院未來發(fā)展趨勢的期望，希望水科院形成自己的核心技術(shù)、核心產(chǎn)品、核心團隊和核心文化，成為引領(lǐng)新疆水務(wù)企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)。并對今后的工作提出了四點要求：

1.圍繞黨建創(chuàng)新書寫新篇章，打造基層黨建工作新亮點，以黨建為引領(lǐng)，全面促進(jìn)各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

2.圍繞水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，按照水科院全疆布局工作部署，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，不斷向全疆拓展業(yè)務(wù)板塊。

3.發(fā)揮制度引領(lǐng)作用，將已經(jīng)初見成效“多勞多得”激勵制度不斷鞏固完善，提高市場占有率和影響力，提高對高技術(shù)人才的吸引力，不斷提升管理水平。

4.銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，盡一切努力抓住機遇，科學(xué)調(diào)動一切資源不斷鼓勵支持開展科研活動，以腳踏實地和百折不撓的精神，不斷提高科研水平。

    2021年度工作會議總結(jié)了過去，表彰了先進(jìn)，樹立了典型，鼓舞了斗志，堅定了信念，展現(xiàn)了水科院開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。2022年水科院將揚帆起航，同心協(xié)力，搶抓機遇，深挖潛力，共譜市場拓展新篇章。