2015年2月9日至2月16日，青水立源開展了混凝土知識(shí)方面的強(qiáng)化培訓(xùn)。主講人為公司總工賈佳，全體員工參加了培訓(xùn)。

    賈佳總工的授課雖然速度快且內(nèi)容多，但總會(huì)拋出問題給員工思考，這大大提高了員工接受知識(shí)的效率，在員工思考過后，并表達(dá)想法后，賈佳總工還會(huì)進(jìn)一步的更加深刻的解析，除了員工理解到的以外，還有更多的知識(shí)存在其中。賈佳總工的見解往往比較獨(dú)特，也總能想到員工未曾想到的，并能延伸到更大范圍的知識(shí)面上去。所以，員工每個(gè)人都受益匪淺，同時(shí)也在學(xué)習(xí)著賈佳總工的思維方式，試著從不同的角度和往后退一步的或者多步的范圍來思考問題，有的時(shí)候就是因?yàn)檫M(jìn)入的太深，反而影響了對問題的看待，總是帶有局限性，不夠全面，不會(huì)舉一反三，不能聯(lián)系實(shí)際來解決問題，這樣就陷入了死循環(huán)，讓其成為了不能解決的問題。但是一旦跳出這個(gè)思維局限，那么就可以用更加寬廣的視角來看待未解決的問題。

     此次對員工的培訓(xùn)是個(gè)很好的開頭，不僅藉此提高了員工的素質(zhì)與信心，在未來的實(shí)踐當(dāng)中員工們所學(xué)到的知識(shí)也會(huì)很到更好的運(yùn)用。公司計(jì)劃，未來還將繼續(xù)進(jìn)行此類培訓(xùn)，以此來提高員工個(gè)人素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。